Zuid-Korea lanceert digital nomad-visum

Een thuiswerkvisum met soepelere regels

Zuid-Korea heeft zijn digital nomad-visum officieel opengesteld voor aanvragers, met aanzienlijk soepelere toelatingsregels dan tijdens de pilotfase van het programma. Het F-1-D-visum, informeel het “workation”-visum genoemd, ging op 30 juni 2026 van start en richt zich op buitenlanders die op afstand werken voor bedrijven buiten Korea.

In tegenstelling tot een standaard Koreaans werkvisum vereist het F-1-D geen dienstverband bij een Koreaans bedrijf. Het is bedoeld voor thuiswerkers met inkomen van werkgevers of opdrachtgevers in het buitenland.

Wat er veranderde ten opzichte van de pilot

Het visum volgde op een proefperiode die liep van januari 2024 tot en met mei 2026. In die periode moesten aanvragers doorgaans een inkomen aantonen van twee keer het bruto nationaal inkomen per hoofd van Zuid-Korea van het voorgaande jaar, een hoge drempel die de toegang beperkte.

De herziene regels verlagen die drempel voor specifieke groepen. Aanvragers van 18 tot 34 jaar die toezeggen buiten Groot-Seoel (Seoel, Incheon en de provincie Gyeonggi) te gaan wonen, hebben nu genoeg aan een inkomen gelijk aan één keer het bni per hoofd van het voorgaande jaar. Het bni per hoofd van Zuid-Korea over 2025 bedroeg $36.963.

De inkomenseisen variëren ook per vestigingsplaats, waaronder aangewezen regio’s met een dalend inwonertal, om thuiswerkers aan te moedigen zich buiten de hoofdstad te vestigen.

Langere verblijven nu mogelijk

Het programma verlengde het maximale verblijf van twee jaar onder de pilot naar drie jaar, waardoor digital nomads meer tijd krijgen om zich te settelen.

Hoe de overheid het ziet

Minister van Justitie Jung Sung-ho zei dat het programma tot doel heeft “de kansen voor creatief talent uit de hele wereld te vergroten” en “een vestigingsmodel te ontwikkelen dat hooggekwalificeerde mensen aanmoedigt om de aantrekkingskracht van het land te ervaren.”

Meer over inreisdocumenten vind je op de bestemmingshub van Zuid-Korea.