Das Wichtigste
- Kanada verlangt von digitalen Nomaden nun den Nachweis, dass 100 % ihres Einkommens aus ausländischen Quellen stammen.
- Grenzbeamte haben aktualisierte Anweisungen erhalten, von Remote-Arbeitenden Verträge und Gehaltsabrechnungen zu verlangen.
- Digitale Nomaden reisen weiterhin mit Besucherstatus ein, dürfen aber keinesfalls für kanadische Arbeitgeber tätig werden.
- Reisende sollten eine vollständige Nachweismappe zu ihrer Remote-Arbeit vorbereiten, um eine Einreiseverweigerung oder falsche Einstufung an der Grenze zu vermeiden.
Remote-Arbeitende, die als Besucher nach Kanada einreisen, müssen nun nachweisen, dass ihr Einkommen zu 100 % aus dem Ausland stammt
Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) hat seine operativen Anweisungen für Grenzbeamte aktualisiert und strengere Nachweispflichten für digitale Nomaden eingeführt. Nach den überarbeiteten Richtlinien vom 26. Mai 2026 müssen Remote-Arbeitende, die als Besucher nach Kanada einreisen, nun nachweisen, dass ihr Einkommen vollständig außerhalb Kanadas erzielt wird.
Die Aktualisierung soll sicherstellen, dass digitale Nomaden nicht versehentlich in den heimischen Arbeitsmarkt eintreten. Laut Moving2Canada bleibt die grundlegende Regelung, die Remote-Arbeit für ausländische Arbeitgeber erlaubt, bestehen; die neuen Anweisungen erläutern jedoch genauer, wie Grenzbeamte Remote-Arbeitende beurteilen sollen und welche Nachweise zur Bestätigung ihres Status erforderlich sind.
Neue Nachweispflichten an der Grenze
Bisher hieß es für Grenzbeamte oft, dass für digitale Nomaden keine zusätzlichen Unterlagen zwingend erforderlich seien. Der aktualisierte Leitfaden kehrt diese Haltung um und legt die Beweislast auf die Reisenden.
Digitale Nomaden können nun aufgefordert werden, Folgendes vorzulegen:
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Beschäftigungsnachweis oder freiberufliche Verträge mit Unternehmen außerhalb Kanadas.
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Einkommensnachweise, Gehaltsabrechnungen oder Kundenrechnungen.
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Kontoauszüge, die die Herkunft der Mittel belegen.
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Nachweise über Bindungen zum Heimatland, die die Absicht belegen, Kanada wieder zu verlassen.
Laut VisaHQ müssen Reisende Unterlagen bereithalten, die belegen, dass 100 % ihres Einkommens außerhalb Kanadas erzielt werden.
Der Status als digitaler Nomade im Überblick
Kanada hat kein eigenes Visum für digitale Nomaden. Stattdessen reisen Remote-Arbeitende mit Besucherstatus ein, der in der Regel Aufenthalte von bis zu sechs Monaten erlaubt. In dieser Zeit dürfen sie ohne Arbeitserlaubnis für einen ausländischen Arbeitgeber oder ausländische Kunden tätig sein.
Die IRCC-Aktualisierung stellt klar, dass jede Tätigkeit auf dem kanadischen Arbeitsmarkt – etwa ein lokaler Vertrag oder die Arbeit für ein kanadisches Unternehmen – eine formelle Arbeitserlaubnis erfordert. Wer länger als die anfänglichen sechs Monate bleiben möchte, muss ein Visitor Record beantragen, um den legalen Aufenthalt zu verlängern.
Diese verschärfte Durchsetzung reiht sich in weitere jüngste regionale Änderungen ein, etwa das Vorgehen Balis gegen Influencer und Freiwillige bei Visa, und verdeutlicht einen globalen Trend zu strengeren Kontrollen von Remote-Arbeitenden.
