كندا تُشدّد القواعد على البدو الرقميين في عام 2026

يجب الآن على العاملين عن بُعد الذين يدخلون كندا بصفة زوّار تقديم إثبات أن دخلهم بالكامل من مصادر خارج البلاد

حدّثت الهيئة الكندية للهجرة واللاجئين والمواطنة (IRCC) تعليماتها التشغيلية لموظفي الحدود، مطبّقةً متطلبات إثبات أكثر صرامة على البدو الرقميين. وبموجب الإرشادات المُنقّحة الصادرة في 26 مايو 2026، يجب الآن على العاملين عن بُعد الذين يدخلون كندا بصفة زوّار تقديم وثائق تثبت أن دخلهم يأتي بالكامل من خارج كندا.

يهدف هذا التحديث إلى ضمان عدم دخول البدو الرقميين سوق العمل المحلي عن غير قصد. ووفقاً لموقع Moving2Canada، ورغم أن السياسة الأساسية التي تسمح بالعمل عن بُعد لصالح أصحاب عمل أجانب لا تزال قائمة، فإن التعليمات الجديدة تقدّم مزيداً من التفاصيل حول كيفية تقييم ضباط الحدود للعاملين عن بُعد والأدلة المحدّدة المطلوبة للتحقق من وضعهم.

متطلبات توثيق جديدة عند الحدود

في السابق، كان يُقال لضباط الحدود غالباً إن الوثائق الإضافية ليست مطلوبة بشكل صارم من البدو الرقميين. لكن الإرشادات المحدّثة تعكس هذا الموقف، إذ تضع عبء الإثبات على عاتق المسافر.

قد يُطلب من البدو الرقميين الآن تقديم:

• إثبات التوظيف أو عقود العمل الحر مع جهات خارج كندا.

• بيانات الدخل، أو كشوف الرواتب، أو فواتير العملاء.

• كشوف حسابات مصرفية توضّح مصدر الأموال.

• إثبات الروابط ببلدهم الأصلي لإثبات نيّة مغادرة كندا.

ووفقاً لموقع VisaHQ، يجب أن يكون المسافرون مستعدّين بوثائق تثبت أن 100% من دخلهم مصدره خارج كندا.

فهم صفة البدوي الرقمي

لا تملك كندا تأشيرة مخصّصة للبدو الرقميين. وبدلاً من ذلك، يدخل العاملون عن بُعد بصفة زائر، وهي صفة تسمح عادةً بالإقامة لمدة تصل إلى ستة أشهر. وخلال هذه الفترة، يُسمح لهم بالعمل لصالح صاحب عمل أجنبي أو عملاء أجانب دون تصريح عمل.

يوضّح تحديث IRCC أن أي تعامل مع سوق العمل الكندي، كالحصول على عقد محلي أو العمل لصالح شركة كندية، يتطلّب تصريح عمل رسمي. وإذا رغب البدوي الرقمي في البقاء بعد فترة الأشهر الستة الأولى، فعليه التقدّم بطلب سجل زائر لتمديد إقامته القانونية.

ويأتي هذا التحوّل في التطبيق بعد تحديثات إقليمية أخرى صدرت مؤخراً، مثل حملة بالي على تأشيرات المؤثّرين والمتطوّعين، مما يبرز توجّهاً عالمياً نحو مراقبة أكثر صرامة للعاملين عن بُعد.