要点
- 韓国のF-1-Dデジタルノマドビザが2026年6月30日に開始しました
- 韓国国外の雇用主やクライアントから所得を得ているリモートワーカーが対象です
- 首都圏以外に住む18歳から34歳の申請者は、所得要件が低く設定されています
- 最長滞在期間は試験段階の2年から3年に延長されました
要件が緩和されたリモートワーク向けビザ
韓国は、デジタルノマドビザの申請受付を正式に開始しました。要件は、試験段階で使われていたものより大幅に緩和されています。「ワーケーション」ビザとも呼ばれるF-1-Dビザは2026年6月30日に始まり、韓国国外の企業のためにリモートで働く外国人が対象です。
一般的な韓国の就労ビザとは異なり、F-1-Dでは韓国企業に雇用されている必要はありません。海外の雇用主やクライアントから所得を得ているリモートワーカーに向けたビザです。
試験段階からの変更点
このビザは、2024年1月から2026年5月まで実施された試験運用を経て導入されました。当時は、韓国の前年の1人当たりGNIの2倍に相当する所得が必要とされるのが一般的で、この高いハードルが利用の妨げになっていました。
新しい要件では、特定のグループについてこのハードルが下がります。首都圏(ソウル、仁川、京畿道)以外に居住することを約束する18歳から34歳の申請者は、前年の1人当たりGNIの1倍に相当する所得があれば申請できます。韓国の2025年の1人当たりGNIは36,963ドルでした。
所得要件は居住地によっても異なり、人口減少地域として指定された地域も対象に含まれます。これにより、リモートワーカーが首都圏以外に定着することを促しています。
滞在期間はより長く
このプログラムでは、最長滞在期間が試験段階の上限である2年から3年に延長され、デジタルノマドが生活の基盤を築くための時間が増えました。
政府の受け止め方
鄭星昊法務部長官は、このプログラムが「世界中の創造的な人材に機会を広げる」こと、そして「高度な技能を持つ人々が韓国の魅力を体験できるような定着モデルを確立する」ことを目指していると述べました。
入国書類についての詳しい情報は、韓国の渡航先ハブでご覧いただけます。




