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ビザ制度とルール変更

ニュージーランド、インドの若者向けに1,000人分のワーキングホリデービザ枠を新設

韓国ソウルの街並みとスカイラインが並ぶ様子
Photo — Unsplash

二国間関係の強化に向けた歴史的な動きとして、ニュージーランドとインドは正式に自由貿易協定(FTA)に署名しました。この協定により、インド国籍者向けに前例のないワーキングホリデー制度(WHS)が創設されます。

2026年4月27日に署名されたこの協定は、専門職や学生向けの拡大された経路とあわせて、インドの若者がニュージーランドで渡航・就労するための体系的な枠組みを構築するものです。

こうした制度の導入は、インド国民向けのビザ手続きを簡素化するという、より広範な世界的潮流と時を同じくしています。例えば、韓国は最近、インド人旅行者向けのビザ手数料免除を2027年まで延長しました。これは、国際的な移動をより利用しやすくするという世界的な傾向を示しています。

インドの若い旅行者にとっての渡航・就労の機会

ニュージーランド外務貿易省が公表した公式情報によると、この新制度により、インドの若い国民は最長1年間ニュージーランドで生活・就労できるようになります。このビザカテゴリーには、18歳から30歳まで(両端を含む)の申請者を対象に、年間1,000人分という上限が設けられています。

制度の規則では、このビザは12か月間の滞在と複数回入国の特典を認めるものの、就労はあくまで副次的な位置づけであると定められています。

具体的には、保持者は1つの雇用主のもとで最長6か月間就労できます。対象となるには、申請者は少なくとも3年間のフルタイム就学によって取得した高等教育資格を保有し、実用的な英語能力を証明する必要があります。

インド人向けの技能就労および卒業後の進路

このFTAは観光の枠を超え、ニュージーランドの人材不足に対応するとともに、インドの人材にグローバルな経験の機会を提供するものです。

貿易・投資担当のトッド・マクレイ大臣はまた、新たな一時就労入国(TEE)ビザを発表し、年間平均1,667件の3年間有効な技能労働ビザを発給する手続きを新設しました。これらの機会は、ICT、工学、医療、教育といった優先分野に戦略的に重点を置いています。

この協定はまた、アーユルヴェーダ施術者、ヨガインストラクター、インド古典音楽の教師など、文化・伝統的な職種向けの専用カテゴリーも導入します。さらに、ニュージーランド在学中のインド人学生は卒業後の就労権が拡充され、STEM分野の学士・修士課程修了者は最長3年間、博士(PhD)課程修了者は最長4年間の就労権を得られるようになります。

署名式典でトッド・マクレイ大臣は次のように述べました:

「この一世代に一度の協定は、我が国の輸出事業者に14億人という前例のない市場アクセスをもたらすとともに、インドの若者や専門職の人々がグローバルな経験を得るための前例のない機会を生み出します」

インド人渡航者にとっての実施状況と今後のステップ

この協定は正式に署名されていますが、ニュージーランド移民局(Immigration New Zealand)は、これらのカテゴリーはまだ申請を受け付けていないとしています。

最初の1,000件のビザが利用可能になる前に、このFTAは両国において正式な議会での条約審査と批准の手続きを経る必要があります。申請を検討している方は、具体的な開始日と正式な申請案内について、ニュージーランド移民局のウェブサイトを随時確認してください。

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