要点速览
- 加拿大现要求数字游民证明其收入100%来自境外。
- 边检人员已收到更新指示，可要求远程工作者出示合同和工资单。
- 数字游民仍以访客身份入境，但严禁与加拿大雇主建立雇佣关系。
- 旅客应准备一份完整的远程工作证明材料，以免在边境被拒绝入境或身份被错误认定。
以访客身份入境加拿大的远程工作者现须证明其收入100%来自境外
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）更新了面向边检人员的操作指引，对数字游民实施更严格的材料要求。根据2026年5月26日发布的修订指引，以访客身份入境加拿大的远程工作者现须提供材料，证明其收入完全来自加拿大境外。
此次更新旨在确保数字游民不会无意间进入本国劳动力市场。据 Moving2Canada 报道，允许为外国雇主远程工作的核心政策保持不变，但新指引更详细地说明了边检人员应如何评估远程工作者，以及核实其身份所需的具体材料。
边境新增材料要求
此前，边检人员通常被告知数字游民无需额外材料。更新后的指引改变了这一立场，将举证责任转移到旅客身上。
数字游民现在可能会被要求出示：
-
雇佣证明或与加拿大境外机构签订的自由职业合同。
-
收入证明、工资单或客户发票。
-
银行对账单，用于说明资金来源。
-
与本国的关系证明，以证明其离开加拿大的意愿。
据 VisaHQ 报道，旅客须备好材料，证明其收入100%来自加拿大境外。
了解数字游民身份
加拿大没有专门的数字游民签证。远程工作者以访客身份入境，通常可停留最多六个月。在此期间，他们无需工作许可即可为外国雇主或外国客户工作。
IRCC 的更新明确指出，任何进入加拿大劳动力市场的行为，例如承接本地合同或为加拿大公司工作，都需要正式的工作许可。如果数字游民希望在最初的六个月之后继续停留，则须申请访客记录（visitor record）以延长合法停留期限。
这一执法调整延续了近期其他地区的政策更新，例如 巴厘岛对网红和志愿者的签证整治，凸显出全球对远程工作者加强监管的趋势。
